资源名称：【达内教育】2023最新Pytho+人工智能就业班-带源码课件资源简介：通过案例和实践项目深入学习人工智能的应用和开发；掌握使用Pytho进行人工智能应用开发的流程和方法；培养实际动手能力和团队协作精神。提高实际动手能力和解决问题的能力，培养团队协作和创新精神；熟悉人工智能在实际场景中的应用和实现，为个人职业发展和企业创新提供更多机会；培养良好的项目管理和团队协作能力。...

2024-02-19 恐龙天文奇观 恐龙天空

Adroid14承诺改进资源管理谷歌在AdroidDeveloerBlog上宣布，即将推出的Adroid14操作系统将专注于改善资源管理，包括内存、电池和存储空间。内存管理Adroid14将推出新的内存管理功能，以减少应用程序对内存的使用量。例如，该系统将能够更好地识别和回收未使用的内存，并且将限制应用程序在后台运行时可以使用的内存量。电池管理Adroid14还将推出新的电池管理功能，以延长电池续航时间。例如，该系统将能够更好地识别和关闭应用程序的后台活动，并且将更积极地调整屏幕亮度以减少耗电量。存储空间管理Adroid14还将推出新的存储空间管理功能，以帮助用户释放更多存储空间。例如，该系统将能够更好地识别和删除不需要的文件，并且将允许用户更轻松地将应用程序和数据移动到外部存储设备。其他改进除了上述资源管理改进之外，Adroid14还将包含许多其他改进，包括：新的隐私功能：Adroid14将推出新的隐私功能，以帮助用户更好地控制自己的数据。例如，该系统将允许用户更轻松地查看和管理应用程序的权限，并且将限制应用程序在后台访问用户数据的能力。新的安全功能：Adroid14将推出新的安全功能，以保护用户免受恶意软件和其他威胁的侵害。例如，该系统将能够更好地识别和阻止恶意软件，并且将更积极地更新安全补丁。新的设计：Adroid14将引入新的设计元素，以使系统看起来更加现代和美观。例如，该系统将采用新的字体和颜色，并且将具有新的图标和动画。Adroid14目前正在开发中，预计将于2023年晚些时候发布。...

2024-01-08 管理功能 内存不足 管理功能 内存是什么

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2023-12-30 反应物化学反应速率的大小 化学反应中反应物

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2023-12-28 国际经济与贸易 法律风险分析 国际经济与贸易 法律风险研究

勘查技术与工程考研方向（勘查技术与工程）勘查技术与工程考研方向（勘查技术与工程）是勘查技术与工程专业的一个分支，主要研究勘查技术与工程的理论、方法和技术，以及勘查技术与工程的应用。该方向的毕业生主要从事勘查技术与工程的科研、设计、施工、管理等工作。主要课程勘查技术与工程导论勘查技术与工程数学勘查技术与工程物理勘查技术与工程化学勘查技术与工程力学勘查技术与工程材料勘查技术与工程机械勘查技术与工程电气勘查技术与工程自动化勘查技术与工程计算机专业方向勘查技术与工程基础理论勘查技术与工程应用技术勘查技术与工程管理培养目标培养具有扎实的基础理论知识和专业知识，能够从事勘查技术与工程领域的研究、设计、施工、管理等工作的专业人才。就业前景勘查技术与工程专业毕业生主要从事勘查技术与工程领域的工作，如勘查技术与工程的设计、施工、管理等工作。就业前景较好，随着我国经济的快速发展，对勘查技术与工程行业的需求不断增加，勘查技术与工程专业毕业生的就业前景也越来越好。报考条件具有国家承认的大学本科毕业证书，或同等学历；大学本科所学专业为勘查技术与工程、矿物勘查、石油勘探、煤矿开采、水利水电、土木工程、测绘工程、资源勘探工程、海洋工程、航空航天工程等相关专业；大学本科期间成绩优异，平均成绩在80分以上；具有良好的英语基础，能够阅读和理解专业文献；具有较强的科研能力和创新能力。参考资料《勘查技术与工程》教材，作者：刘志刚，出版社：人民邮电出版社《勘查技术与工程原理》教材，作者：王志刚，出版社：清华大学出版社《勘查技术与工程应用》教材，作者：李志刚，出版社：中国矿业大学出版社《勘查技术与工程管理》教材，作者：张志刚，出版社：东北工业大学出版社...

2023-12-21 勘查技术与工程毕业生工资 勘查技术与工程毕业生就业情况如何

麻醉专业就业前景麻醉专业是医学领域的重要组成部分，麻醉医师负责在手术和其他医疗程序中为患者提供麻醉，减轻疼痛并确保患者在手术过程中保持镇静和无痛。麻醉专业就业前景广阔，随着医学技术的进步和医疗需求的不断增长，麻醉专业的人才缺口也在不断扩大。麻醉专业就业方向麻醉专业毕业生可以从事以下工作：麻醉科医生：麻醉科医生主要负责在手术室为患者提供麻醉，包括全身麻醉、局部麻醉和区域麻醉等。疼痛管理医生：疼痛管理医生主要负责为慢性疼痛患者提供疼痛管理服务，包括药物治疗、物理治疗、心理治疗等。重症监护医生：重症监护医生主要负责在重症监护病房为危重患者提供监护和治疗。急诊科医生：急诊科医生主要负责在急诊科为急危重症患者提供紧急医疗服务。儿科麻醉医生：儿科麻醉医生主要负责为儿童患者提供麻醉，包括全身麻醉、局部麻醉和区域麻醉等。麻醉专业就业前景麻醉专业就业前景广阔，随着医学技术的进步和医疗需求的不断增长，麻醉专业的人才缺口也在不断扩大。据美国麻醉医师协会的数据显示，美国目前有超过16000名麻醉医师，预计未来几年内，这一数字将增长到20000名以上。在中国，麻醉专业也是一个热门专业，随着医疗卫生事业的不断发展，麻醉专业的人才需求量也在不断增加。麻醉专业薪资水平麻醉专业薪资水平较高，在美国，麻醉医师的平均年薪超过20万美元，在中国，麻醉医师的平均年薪也在10万元以上。麻醉专业薪资水平与工作经验、工作地点、工作单位等因素有关。如何成为一名麻醉医师要成为一名麻醉医师，需要经过以下步骤：获得医学学士学位：麻醉专业要求申请者具有医学学士学位。通过国家医师资格考试：通过国家医师资格考试是成为麻醉医师的必要条件。完成麻醉专业住院医师培训：麻醉专业住院医师培训通常需要3-4年时间。通过麻醉专业执业医师资格考试：通过麻醉专业执业医师资格考试才能成为一名麻醉医师。麻醉专业就业前景总结麻醉专业就业前景广阔，薪资水平较高，工作稳定，是一个值得考虑的职业选择。如果你对医学领域感兴趣，并且有志于成为一名麻醉医师，那么你可以通过努力学习，争取获得麻醉专业学士学位，并通过国家医师资格考试，完成麻醉专业住院医师培训，通过麻醉专业执业医师资格考试，成为一名合格的麻醉医师。...

2023-12-21 麻醉薪资待遇怎样 麻醉薪资待遇

轻化工程考研方向排名（轻化工程考研方向）轻化工程专业是近年来比较热门的专业，考研方向也比较多，主要有以下几个方向：1.化学工程化学工程是轻化工程专业的基础学科，也是轻化工程专业最核心的考研方向。化学工程专业主要培养掌握化学工程基础理论和专业知识，具有化学工程工艺设计、生产过程控制、产品质量检测等能力的工程技术人才。2.石油工程石油工程是轻化工程专业的一个重要分支，主要培养掌握石油工程基础理论和专业知识，具有石油勘探、开发、生产、储运等能力的工程技术人才。3.天然气工程天然气工程是轻化工程专业的一个新兴分支，主要培养掌握天然气工程基础理论和专业知识，具有天然气勘探、开发、生产、储运等能力的工程技术人才。4.化工工艺化工工艺是轻化工程专业的一个重要方向，主要培养掌握化工工艺基础理论和专业知识，具有化工工艺设计、生产过程控制、产品质量检测等能力的工程技术人才。5.化工设备化工设备是轻化工程专业的一个重要方向，主要培养掌握化工设备基础理论和专业知识，具有化工设备设计、生产、安装、调试等能力的工程技术人才。6.化工材料化工材料是轻化工程专业的一个重要方向，主要培养掌握化工材料基础理论和专业知识，具有化工材料设计、生产、应用等能力的工程技术人才。7.化工分析化工分析是轻化工程专业的一个重要方向，主要培养掌握化工分析基础理论和专业知识，具有化工分析方法设计、样品分析、数据处理等能力的工程技术人才。8.化工环保化工环保是轻化工程专业的一个重要方向，主要培养掌握化工环保基础理论和专业知识，具有化工废水、废气、固体废物处理等能力的工程技术人才。以上是轻化工程专业考研方向的主要排名，具体考研方向的选择还是要根据个人的兴趣、能力和职业规划等因素来决定。...

2023-12-21 工程技术人才 轻化工程是什么 工程技术人才 轻化工程有哪些

能源化学工程就业前景能源化学工程专业就业前景广阔。1.石油和天然气行业该行业需要大量能源化学工程师来设计、建造和运营石油和天然气生产、储存和运输设施。2.电力行业该行业需要大量能源化学工程师来设计、建造和运营发电厂和电网。3.可再生能源行业该行业需要大量能源化学工程师来设计、建造和运营太阳能、风能和生物质能发电厂。4.化学工业该行业需要大量能源化学工程师来设计、建造和运营化工厂和石油精炼厂。5.制药行业该行业需要大量能源化学工程师来设计、建造和运营制药厂。6.食品工业该行业需要大量能源化学工程师来设计、建造和运营食品加工厂。7.采矿业该行业需要大量能源化学工程师来设计、建造和运营矿山和选矿厂。8.金属加工行业该行业需要大量能源化学工程师来设计、建造和运营金属加工厂。9.造纸行业该行业需要大量能源化学工程师来设计、建造和运营造纸厂。10.纺织行业该行业需要大量能源化学工程师来设计、建造和运营纺织厂。11.水处理行业该行业需要大量能源化学工程师来设计、建造和运营水处理厂。12.废物处理行业该行业需要大量能源化学工程师来设计、建造和运营废物处理厂。13.环境工程行业该行业需要大量能源化学工程师来设计、建造和运营环境工程设施。14.安全工程行业该行业需要大量能源化学工程师来设计、建造和运营安全工程设施。15.医疗工程行业该行业需要大量能源化学工程师来设计、建造和运营医疗工程设施。16.能源化学工程咨询行业该行业需要大量能源化学工程师为政府、企业和个人提供咨询服务。17.能源化学工程教育行业该行业需要大量能源化学工程师在大学和职业学校教授能源化学工程课程。18.能源化学工程研究行业该行业需要大量能源化学工程师在政府、企业和大学从事能源化学工程研究。19.能源化学工程管理行业该行业需要大量能源化学工程师在政府、企业和大学从事能源化学工程管理工作。...

2023-12-21

社会保障卡不可以存钱，不能用于存款。社会保障卡是用来记录个人缴纳社会保险费情况的凭证，也用于办理社会保险相关业务。社会保障卡不是银行卡，不具有金融账户的功能，不能用于存款、取款、转账等金融交易。如果需要存款，您需要携带身份证、银行卡到银行柜台办理存款业务。...

2023-12-21 社会保障卡银行卡号是哪个 社会保障卡银行卡号怎么查询

电子竞技运动与管理就业工资（电子竞技运动与管理就业方向）电子竞技运动与管理专业近年来在高校中逐渐兴起，随着电子竞技行业的快速发展，该专业的就业前景也十分广阔。一、电子竞技运动与管理就业方向1.电子竞技运动员电子竞技运动员是指从事电子竞技比赛的专业选手，他们通过参加比赛获得奖金和赞助商的资助。电竞运动员的收入水平差异很大，顶尖选手年收入可达数百万美元，而普通选手可能只有几万元人民币。2.电子竞技教练电子竞技教练是指指导电子竞技运动员训练和比赛的人员。电子竞技教练的收入水平也差异很大，顶尖教练年收入可达数十万美元，而普通教练可能只有几万元人民币。3.电子竞技赛事策划与运营电子竞技赛事策划与运营是指策划和运营电子竞技比赛的人员。电子竞技赛事策划与运营的收入水平差异很大，顶尖赛事策划人年收入可达数十万美元，而普通赛事策划人可能只有几万元人民币。4.电子竞技场馆运营与管理电子竞技场馆运营与管理是指管理电子竞技场馆的人员。电子竞技场馆运营与管理的收入水平差异很大，顶尖场馆运营人年收入可达数十万美元，而普通场馆运营人可能只有几万元人民币。5.电子竞技媒体与新闻电子竞技媒体与新闻是指从事电子竞技报道的人员。电子竞技媒体与新闻的收入水平差异很大，顶尖记者年收入可达数十万美元，而普通记者可能只有几万元人民币。二、电子竞技运动与管理就业工资电子竞技运动与管理专业的就业工资水平差异很大，主要取决于所在行业、职位、经验和能力等因素。1.电子竞技运动员电子竞技运动员的收入水平差异很大，顶尖选手年收入可达数百万美元，而普通选手可能只有几万元人民币。2.电子竞技教练电子竞技教练的收入水平差异很大，顶尖教练年收入可达数十万美元，而普通教练可能只有几万元人民币。3.电子竞技赛事策划与运营电子竞技赛事策划与运营的收入水平差异很大，顶尖赛事策划人年收入可达数十万美元，而普通赛事策划人可能只有几万元人民币。4.电子竞技场馆运营与管理电子竞技场馆运营与管理的收入水平差异很大，顶尖场馆运营人年收入可达数十万美元，而普通场馆运营人可能只有几万元人民币。5.电子竞技媒体与新闻电子竞技媒体与新闻的收入水平差异很大，顶尖记者年收入可达数十万美元，而普通记者可能只有几万元人民币。三、电子竞技运动与管理就业前景电子竞技行业近年来快速发展，带动了电子竞技运动与管理专业就业前景的提升。随着电子竞技赛事越来越频繁，电子竞技场馆越来越多，电子竞技媒体越来越发达，电子竞技运动与管理专业毕业生就业机会越来越多。电子竞技运动与管理专业的就业前景主要取决于以下几个方面：1.电子竞技行业的持续发展电子竞技行业近年来快速发展，未来依然有很大的发展空间。随着电子竞技赛事越来越多，电子竞技场馆越来越多，电子竞技媒体越来越发达，电子竞技运动与管理专业毕业生的就业机会也越来越多。2.电子竞技职业选手的影响力电子竞技职业选手的收入水平和影响力近年来大幅提升，带动了电子竞技运动与管理专业毕业生的就业前景。随着电子竞技职业选手越来越受欢迎，电子竞技运动与管理专业毕业生也可以通过成为职业选手获得高收入。3.电子竞技教育的普及电子竞技教育近年来在高校中快速普及，带动了电子竞技运动与管理专业毕业生的就业前景。随着电子竞技教育的普及，电子竞技运动与管理专业毕业生的就业机会也越来越多。...

2023-12-21 电子竞技运动和管理专业介绍 电子竞技运动与管理专业就业方向有哪些

土地使用权摊销年限最新规定土地使用权摊销从什么时候开始根据《财政部、国家税务总局关于土地使用权摊销有关问题的通知》（财税[2006]91号）的规定，从2006年1月1日起，土地使用权的摊销年限按照土地使用权的期限确定。具体如下：土地使用权期限为50年的，摊销年限为50年；土地使用权期限为40年的，摊销年限为40年；土地使用权期限为30年的，摊销年限为30年；土地使用权期限为20年的，摊销年限为20年。例1:某企业在2006年1月1日取得土地使用权，土地使用权期限为50年，土地使用权价款为1000万元。那么，该企业的土地使用权摊销费为1000万元÷50年=20万元/年。例2:某企业在2010年1月1日取得土地使用权，土地使用权期限为40年，土地使用权价款为1200万元。那么，该企业的土地使用权摊销费为1200万元÷40年=30万元/年。注意事项：土地使用权摊销费计入当期损益，不得资本化。土地使用权摊销费可以享受所得税税前扣除。土地使用权摊销费应当按照土地使用权的实际使用年限进行摊销，不得提前或延后摊销。土地使用权在取得后发生变更的（例如，土地使用权期限延长或缩短），应当按照变更后的土地使用权期限调整摊销年限。...

2023-12-21 土地使用权摊销费计入哪里 土地使用权摊销费用计入什么科目

土地承包延长30年2023年1月1日，《中华人民共和国农村土地承包法》正式施行，其中明确规定，土地承包期再次延长30年，从2023年1月1日起至2052年12月31日止。这意味着，农民承包的土地使用权将在原有基础上再延长30年。土地承包延长30年没地的怎么办对于没有土地承包权的农民，可以考虑以下几种途径来获取土地：申请土地确权。如果农民原有的土地被征收、占用等导致失去承包权，可以向当地政府申请土地确权，以恢复自己的土地承包权。承包闲置土地。一些地区存在着闲置土地的情况，农民可以向当地政府申请承包闲置土地，以获得新的土地承包权。参加土地流转。土地流转是指农民将自己的土地承包权转让给其他农民或者农业企业，以获取租金或其他收益。农民可以通过参加土地流转，来获得新的土地承包权。购买土地。在一些地区，农民可以购买土地，以获得土地所有权和使用权。需要注意的是，上述途径的具体操作流程和条件可能会因地区而异，农民需要向当地政府咨询了解具体情况。土地承包延长30年的意义土地承包延长30年，对于农民来说具有重大的意义：保障农民的土地权益。土地承包延长30年，从法律上保障了农民的土地承包权，使其能够长期稳定地使用土地，发展农业生产。促进乡村振兴。土地承包延长30年，有利于稳定农村社会，促进乡村振兴。农民有了稳定的土地承包权，可以安心发展农业生产，增加收入，改善生活水平。维护国家粮食安全。土地承包延长30年，有助于保障国家粮食安全。农民有了稳定的土地承包权，可以安心种植粮食作物，为国家提供稳定的粮食来源。...

2023-12-20 中华人民共和国农村土地承包法释义及指南 中华人民共和国农村土地承包法实施办法

损益科目借贷方向是指在损益表中，不同损益科目对应的借方和贷方方向。一般来说，收入类科目记入贷方，费用类科目记入借方。收入类科目：营业收入：贷方其他营业收入：贷方营业外收入：贷方费用类科目：营业成本：借方营业税金及附加：借方销售费用：借方管理费用：借方财务费用：借方其他损益科目：投资收益：贷方汇兑损益：贷方公允价值变动损益：贷方其他收益：贷方资产减值损失：借方信用减值损失：借方其他损失：借方损益科目借贷方向的确定遵循以下原则：收入类科目记入贷方，表示收入的增加。费用类科目记入借方，表示费用的发生。其他损益科目根据其性质确定借贷方向。损益科目借贷方向的正确确定对于编制损益表和计算利润总额具有重要意义。...

2023-12-20 贷方损益类科目利润增加 贷方损益

图书名称：《企业高绩效人力资源管理研究》【作者】张岚著，王天阳著，王清绪著【页数】152【出版社】长春：吉林文史出版社,2022.08【ISBN号】978-7-5472-7976-2【分类】企业管理-人力资源管理-研究【参考文献】张岚著，王天阳著，王清绪著.企业高绩效人力资源管理研究.长春：吉林文史出版社,2022.08.图书封面：《企业高绩效人力资源管理研究》内容提要：笔者结合自己多年的教学与科研成果撰写了《企业高绩效人力资源管理研究》一书。《企业高绩效：人力资源管理研究》共六章，以人力资源的含义、性质与作用，人力资源管理的产生与发展、人力资源管理的职能与作用、高绩效人力资源管理的内涵为切入点，探讨企业人力资源管理、企业人力资源绩效与薪酬管理、企业高绩效人力资源管理对员工的影响、企业员工关系与高绩效管理、基于合作导向的企业高绩效人力资源管理。《企业高绩效：人力资源管理研究》注重理论与实践的结合，不仅从理论角度分析现代企业人力资源管理的理论基础，还阐述了人力资源管理具体实践中存在的问题及解决方法。以理论联系实际为基础，通过对现代企业人力资源管理存在的理论层面和实践层面的问题进行分析，指明了新时代下我国企业人力资源管理的正确道路。此外，《企业高绩效：人力资源管理研究》还重视对新问题的探讨，在《企业高绩效人力资源管理与员工的影响》一章中，探究了高绩效人力资源管理的构成维度、高绩效人力资源管理对员工态度及行为的影响；并在《企业高绩效：人力资源管理研究》的最后一章深入探究了基于合作导向的企业高效人力资源管理的相关问题。通过《企业高绩效：人力资源管理研究》对这些新问题的探讨和研究，指明了我国企业人力资源管理的方向，为企业实现高绩效人力资源管理的实践奠定了理论基础，为提升我国企业国际竞争力探索了新路径。企业高绩效人力资源管理随着时代发展不断变化，在新时代开展企业高绩效人力资源管理必须符合新时代要求，开展弘扬新时代精神的人力资源管理工作。希望通过对《企业高绩效：人力资源管理研究》内容的研究，为企业高绩效人力资源管理的理论研究人员及行业从业人员提供一定有价值的参考。...

2023-12-12 作家张岚 张岚lange

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2023-05-31 嵌入式就业前景 嵌入式就业前景及收入